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1、不管工程进度如何,农民工工资必须按月发放;意思就是没到手,农民工工资也照发。
2、施工总承包单位或分包单位要---与所招用的农民工订立劳动合同并进行---登记和管理,建筑机电安装三级---如何申请,如实记录施工项目实际进场人员、考勤情况,以解决工程建设领域劳动用工确认难、工资核算难问题。
3、设立---账户,施工总承包单位通过---账户直接将工资发到农民工本人的---,建筑机电安装三级---怎么申请,---工资发到本人手中。
4、对违反规定---农民工工资的,依照有关法律规定执行,也就是由人力资源社会保障------限期支付;---不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金。
企业业绩指标
1、代表业绩不符合标准
(1)工程业绩材料不全:缺少主要工程量清单、项目结算书、施工图纸或设计文件反映考核指标的相关材料;
(2)工程类别不正确:如果按照住房建设业绩申报市政工程,天津建筑机电安装三级,供水厂、污水处理厂的水工结构或管道外的办公室不能作为给排水业绩;
(3)代表工程项目业绩尚未竣工验收;
(4)企业工程业绩同时满足多项技术指标,则在考核时只能作为一项指标进行考核。
(5)业绩要求× 项中的× 项必须单独满足,建筑机电安装三级---多少钱,不能相互代替。
1、凡一项整体业务后期的计税收入额能够---全额抵扣该项业务应扣未扣分包款项的,------退税处理。
2、凡一项整体业务后期的计税收入额不---抵扣该项业务应扣未扣分包款项的,对营改增前多收的部分应作---退税处理。
3、营改增前项目已完工并收取了全部款项,由于分包滞后等原因而在营改增后形成的该项业务应扣未扣的“无收入抵扣的部分” 应作---退税处理。
4、对营改增前总包方修建并支付分包,由于总包方没有取得收入而未能抵扣分包款项,营改增后在取得收入时抵扣。
再回到上述---提出的问题,按照上述政策规定和四条处理原则来对照,该企业4月份中应扣未扣的500万元分包不属于---该抵不抵情况,是营改增后差额征税的正常抵扣业务,应当在收取发包方项时继续抵扣,---不应办理退税。
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